Jusqu’en 2005, toutes les stratégies développées par l’Etat du Sénégal à travers le MSAS en vue de disposer de ressources humaines qualifiées pour couvrir la carte sanitaire du pays ont montré leurs limites. Face à cette situation, le secteur privé a été mis à contribution pour appuyer l’Etat du Sénégal dans la formation des infirmiers et sages-femmes (Décret 2005-29 du 10 janvier 2005).
L’ouverture en octobre 2007 de l’Institut Supérieur de Santé de Mbour (ISS-Mbour) entre dans ce cadre. Il s’agit de former
en nombre suffisant des personnels de santé qualifiés aptes à servir dans n’importe quelle localité du Sénégal.
C’est ainsi, qu’en plus des écoles nationales concentrées globalement à Dakar ou dans les capitales régionales,
l’ouverture et le fonctionnement d’établissements privés de formation en santé aura permis de décentraliser la
formation initiale des personnels de santé au Sénégal.
Ceci permettra de résorber progressivement le gap en ressources humaines qualifiées grâce à l’appui des
Partenaires Techniques et Financiers, des municipalités et des districts sanitaires.
Depuis 2007, date de sa création, l’Institut Supérieur de Santé de MBOUR a amélioré progressivement son potentiel de développement en diversifiant, entre autres, ses offres de formation à travers la création de nouvelles filières.
